开封市保安服务有限公司内部竞聘公告
编辑: kfgz888
发布日期:2024-05-14
开封市保安服务有限公司
内部竞聘公告
根据开封市委组织部下发的《关于进一步加强市管国有企业领导人员管理的实施意见》及《三五图库图纸大全子公司选人用人暂行管理办法》相关规定，结合公司业务发展需要，经公司总经理办公会研究决定，拟在国投集团下属子公司内部公开竞聘中层管理人员1名。
一、指导思想
进一步优化公司选人用人机制，创建“能者上，平者让，庸者下”优胜劣汰环境氛围。与此同时，为拓宽选人用人渠道，公司面向集团内部公开竞聘中层管理人员，以竞争促激励，激发公司员工的积极性和创造性，为公司人才队伍建设和动态管理打下良好基础。
二、基本原则
（一）坚持公开、公平、公正原则。
（二）坚持以工作能力、管理能力、工作业绩择优选任原则。
（三）坚持按岗定编与公司经营实际需要相结合原则。
三、竞聘岗位及职责
综合业务部副主任1人。竞聘岗位任职资格结合公司人力资源部出具的部门设置和岗位设置方案及各部室确认的岗位职责，具体详见《竞聘岗位一览表》（附件1）。
四、竞聘范围对象及条件
1、政治素质好，坚持原则、廉洁奉公，工作勤奋积极，有较强的责任感、使命感和组织纪律观念，具有一定的政策理论水平和组织协调能力。
2、身体健康、年龄在35岁以下，大学本科及以上学历，报名条件符合相关岗位任职要求。
3、集团下属全资二、三级子公司正式员工，且需在原单位工作满1年以上。
五、竞聘流程
发布竞聘公告→递交个人竞聘资料→人力资源部审查→公示竞聘初审名单→竞聘演讲、提问→评审领导小组成员评分→现场宣读成绩
评审领导小组拟定建议人选→支部会审议→考察→拟选人员公示→总办会聘任→报集团公司备案
（注:为便于开展资格审查，非开封市保安服务有限公司人员参加竞聘的，需提交以下竞聘材料：毕业证、学位证、学历（学位）认证报告、职称证书复印件、任职文件、相关参保证明以及个人2023年度工作总结等佐证材料附后；报名表需本单位初步审核，并加盖公章）
1、通过公司内部公告栏等途径发布竞聘公告，报名时间为2024年5月14日至2024年5月17日，截止时间为2024年5月17日下午18时。采取个人自荐的形式进行报名，有竞聘意愿的人员填写《竞聘报名表》（附件2）及佐证材料，在规定的时间内将表格送至开封市保安服务有限公司人力资源部。
地址：开封市金明东街220号，电话：0371-22820616
2、经资格审查后，确定参加竞聘中层管理人员名单并予以公示。
3、竞聘者在公开的环境下进行演讲，时长不超过3分钟，评审领导小组提问后集体评分，并现场宣布竞聘人员成绩。
4、评审领导小组根据评分情况提出岗位人选建议，拟定岗位人选，公司相关会议审议通过后进行考察公示。
5、公示期满后，公司下发任职通知，办理职位变动后的相关手续。
6、通过内部竞聘上岗后，试用期三个月，若在日常工作中发现其不能胜任该岗位工作时，公司有权予以解聘；若出现违纪违规等行为，依纪依规给予处分。
7、集团督查工作部按照有关规定，对人才选拔任用工作进行监督检查，受理有关选拔工作的举报、申诉、制止、纠正违反制度规定的行为，并对有关责任人提出处理意见或者建议。
附件：1.竞聘岗位一览表
2.竞聘报名表
开封市保安服务有限公司
2024年5月14日
附件1：
开封市保安服务有限公司竞聘岗位一览表
序号 | 岗位 名称 | 岗位 数量 | 岗位说明 | 任职资格 |
1 | 综合 业务部 副主任 | 1 | 1.配合部门主任做好综合业务管理和规划，保障综合业务可持续发展； 2.准确掌握公司员工人数、工资等级、工资标准等情况； 3.审核业务部各客户单位月开票金额并开具相应发票，代管子公司物业财务管理工作； 4.妥善保管公司各类业务合同，做好合同出借、归还和登、统计等档案管理工作。 | 1.身体健康、年龄在35岁以下，大学本科及以上学历； 2.具有5年以上工作经验，3年及以上相关工作经验；其中全日制硕士、博士研究生可适当缩短工作年限； 3.责任心强，工作积极性高，具有良好的职业道德和团队合作精神； 4.具有较强的协调办事能力，具有一定的财务知识和工作经验，熟悉安保服务合同起草，费用核算； 5.能够熟练对接公司各部门，做好综合业务保障工作。 |
附件：
链接：https://pan.baidu.com/s/1aVt2S0p7la40NZFr2jnyJw
提取码：kfgt
附件2：
关注公众号